職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和個(gè)人檔案區(qū)別在哪？

職工的養(yǎng)老手冊(cè)不能算是個(gè)人檔案，但它是記錄(記載)和反應(yīng)職工個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納情況和個(gè)人賬戶累計(jì)金額的情況。

人事檔案是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

現(xiàn)在還用養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)嗎？

現(xiàn)在不用養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在都是通過(guò)信息系統(tǒng)來(lái)管理，而用養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)來(lái)記錄養(yǎng)老保險(xiǎn)早就過(guò)時(shí)了，一定是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)比較落后，現(xiàn)在才開(kāi)始用社會(huì)保障卡。如果當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)已開(kāi)始用信息來(lái)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)沒(méi)有什么用處了，但可留作紀(jì)念。

1、只要按時(shí)繳納，社保部門(mén)可以查詢到相關(guān)繳費(fèi)記錄，可以辦理退休。隨著計(jì)算機(jī)信息化管理系統(tǒng)的發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息平臺(tái)建設(shè)的不斷完善，《養(yǎng)老手冊(cè)》已逐漸失去作用。很多城市已經(jīng)取消了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，職工只需要通過(guò)社保卡查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況即可。

2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。