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藍鯨財經獲悉，近日，寧波市人力資源和社會保障局會同寧波市委人才辦等部門發布了新一輪人才購房補貼政策實施辦法，從多個方面優化完善了人才關注的政策經辦流程。

自2015年推出以來，寧波市人才購房補貼已成該市人才政策中涉及面最廣、關注度最高的內容。 該政策經近幾年不斷優化，人才惠及面逐年擴大，引才留才作用不斷增強。

按以往政策，兩名大學生各自在當地購買期房，在拿到不動產權證申報補貼之前結婚，將不符合家庭唯一住房的政策要求，兩人均失去補貼資格，部分人不得不延遲結婚。

針對此類情況，本次補貼增加了“資格認定”環節，申請人在與開發商簽訂住房購買合同并完成備案后即可提出“資格認定”，對申請人的婚姻、名下房產等資格進行確認和固定，避免申請人在等待交付期因結婚等因素影響。目前購買期房還未取得不動產權證的青年人才均可根據自身需求，按該流程先進行“資格認定”再申請購房補貼，或等取得不動產權證后直接申報購房補貼。

與此同時，本次政策流程修訂，不再要求人才提供單位聘用合同或勞動合同，改為以查詢在甬繳納社保情況代替，基礎人才在甬繳納6個月社保，博士等高層次人才在甬正常繳納均可以直接辦理。

申請補貼的住房也由過去的“家庭首次購買唯一住房”調整為“家庭唯一住房”。原政策需要申請人持有1/3（含）以上產權，才可按產權比例享受補貼，新政策不再限制申請人持有的最低產權比例即可按比例享受購房補貼。

此外，有關部門在政策調研過程中發現，青年人才在購房一定時間后，因結婚生子對置換房產改善居住條件的需求非常迫切，原政策對“享受購房補貼的房產，在取得不動產權證滿5年后方可上市交易”，對青年人才改善住房帶來了一定的限制。

本次政策對享受購房補貼房產的限售政策均統一按照寧波市有關限售政策執行，限售期有所縮短。此前已享受購房補貼限售5年的房產也統一按照按新政策執行，方便青年人才改善居住條件。

關鍵詞： 寧波人才