本文來源：時代財經(jīng) 作者：王婷

(資料圖片)

格力空調(diào) 圖源：時代財經(jīng)

格力電器董事長董明珠長達八年的手機夢，似乎走到了夢醒時分。

5月19日晚，有媒體報道稱，格力電器已解散在深圳的手機核心團隊，該團隊高峰時曾有接近100名員工。其引述格力內(nèi)部人士稱，“后面應(yīng)該不會做手機了”。

時代財經(jīng)就此消息聯(lián)系格力電器相關(guān)負責人，對方回應(yīng)稱，“目前格力手機研發(fā)持續(xù)進行中，TOSOT G7是格力第六代手機，且與格力+智慧家居結(jié)合，歡迎進入‘格力董明珠店’選購體驗?！?/p>

對于時代財經(jīng)提及的手機核心團隊是否解散的問題，格力電器相關(guān)負責人沒有正面回應(yīng)。

時代財經(jīng)觀察到，今年4月底，格力電器發(fā)布2022年度財報，對手機業(yè)務(wù)只字不提，而此前8年的年報都有提及相關(guān)內(nèi)容。此外，2022年底，格力電器研發(fā)人員驟降為12977名，同比減員1200余人。

2014年度財報中，格力電器首次披露手機業(yè)務(wù)，宣布了手機即將面世的消息，從那時起，該公司的研發(fā)人員也在逐年增長，直到近兩年才出現(xiàn)下滑。

財報顯示，截至2014年底，格力電器研發(fā)人員6594名，到2020年底增長至14458名，增幅約120%；公司員工總數(shù)則從2014年底的7.1萬名增長至2020年底的8.4萬名，增幅僅為17.5%。

2021年底，格力電器研發(fā)人員仍維持在14233名，員工總數(shù)同比縮減2000余人；到2022年底，研發(fā)人員驟降到12977名，同比減員1200余人，員工總數(shù)則較上年底減少了9000余名。

據(jù)悉，董明珠的手機夢最早可追溯至與小米科技創(chuàng)始人雷軍的10億賭約。通過格力電器的8份年度財報，可看出這項業(yè)務(wù)的發(fā)展脈絡(luò)。

2013年底，董明珠與雷軍公開打賭，賭約是如果未來五年內(nèi)小米營業(yè)額超過格力，她賠償雷軍10億元。自此，格力電器和小米開始明里暗里較勁。

2015年初，董明珠在一檔電視節(jié)目上表示，如果要做手機一定會超過小米，“我要做手機是分分鐘鐘的事，太容易了?！?/p>

2015年報顯示，格力電器已建成“e+e”智能環(huán)保家居系統(tǒng)，以格力路由器與格力手機承載的格力智聯(lián)APP為控制中樞。格力手機的定位明確為公司智能環(huán)保家居系統(tǒng)的組成部分。

2016年度財報則提到，格力電器實現(xiàn)二代手機的量產(chǎn)，建立了手機軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、測試等各專業(yè)方向的開發(fā)流程和標準，并啟動了手機線下渠道銷售。

2021年11月，格力第六代手機TOSOT G7上市，也是迄今為止最后一款手機，還搭載Halo UI 6.0 操作系統(tǒng)，操作系統(tǒng)也更新到第六代，這款手機外觀與魅族18X極其相似，因此被人質(zhì)疑是“貼牌手機”。迄今為止已過去18個月時間，格力手機再也未出新品。

目前，TOSOT G7仍在格力官方天貓店有售，但月銷是0。2019年，董明珠公開表態(tài)要在微店上免費發(fā)放3萬臺格力手機，之后格力電器又以年終福利的名義向員工發(fā)放手機。

一老員工向時代財經(jīng)證實，2020年，公司以年終獎的名義給他發(fā)了三臺手機，取代了部分現(xiàn)金年終獎。即便如此，在2022年6月的年度股東大會上，董明珠還是放出豪言，稱格力的手機不比蘋果差。

時代財經(jīng)觀察到，產(chǎn)品在市場上反響平平，格力電器從不曾披露手機業(yè)務(wù)的收入，同時其不斷將業(yè)務(wù)觸角延伸到更多行業(yè)，謀求多元化發(fā)展。

2014年，格力電器86%的營收來自空調(diào)，到2022年，該數(shù)據(jù)降至71%，生活電器、綠色能源、工業(yè)制品、智能裝備等業(yè)務(wù)的營收占比均不超過3%，同期還因收購格力鈦新能源股份有限公司，計提商譽減值準備1.52億元，被收購公司期內(nèi)凈虧損19億元。

曾被譽為“董明珠接班人”的孟羽童近期離開格力，持續(xù)引發(fā)網(wǎng)友熱議。她此前多番為格力做直播帶貨，賣得主要就是生活電器，而不是空調(diào)。

今年第一季度，格力電器營收354.56億元，同比增長0.56%，歸母凈利潤約41億元，同比增長2.65%，扣非凈利潤則減少1.36%。

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