南方財經全媒體記者程浩實習生羅喆東莞報道

近日，工業和信息化部公示了第五批國家級專精特新“小巨人”企業名單，東莞共有81家企業入選，數量排名全省第三，僅次于深圳和廣州。

南方財經全媒體記者通過梳理發現，在此次入選的81家國家級“小巨人”企業中，來自新一代電子信息、高端裝備制造和新材料產業的企業占比超70%，這些企業均是深耕專業細分領域多年、擁有行業領先技術的行業佼佼者，他們通過重組產業鏈、價值鏈和供應鏈，成為東莞沖刺灣區創新高地、先進制造之都的重要力量。

當前，東莞通過持續推動制造業骨干企業發展壯大，已累計培育172家國家級專精特新“小巨人”企業，總量居全省第三。這些企業通過搶占產業鏈發展的重要節點乘“鏈”而上，推動東莞產業板塊從“單體突進”邁向區域集群崛起，企業發展從“單兵作戰”變成全鏈提升，促使東莞先進制造業迸發出更強的競爭力和生命力。

東莞“小巨人”企業數量居全省第三

專精特新“小巨人”企業是民營經濟活躍度的直接體現，亦是制造業邁向高質量發展的縮影。

作為制造業大市，東莞全市擁有166萬戶經營主體，21萬戶工業企業，規上工業企業1.38萬家，中小企業占比超過98%。在此次新入圍的81家國家級“小巨人”中，超過90%的企業來源于制造業，呈現出成長性高、專業化程度高、創新能力強、發展后勁充足、產業集聚化發展等特點。

從全省來看，此次廣東省新認定的第五批國家級專精特新“小巨人”企業共有658家，其中深圳310家，廣州126家，東莞以81家數量位列全省第三位。

在虎門線纜展會上，東莞高端裝備獲得眾多采購商的青睞。程浩 攝

從企業所屬行業來看，81家“小巨人”企業來自東莞四大戰略性支柱產業和五大戰略性新興產業，其中，來自新一代電子信息、高端裝備制造和新材料產業的小巨人數量最多，分別為17家、19家、19家，總占比超70%。

作為中小企業群體的“領頭羊”，這些專精特新“小巨人”企業，在推動制造業升級、維護產業鏈供應鏈穩定方面的作用已經逐漸顯現。

數據顯示，在東莞新認定的81家“小巨人”企業中，超40%的專精特新“小巨人”企業聚集在新材料、新能源、軟件與信息服務、半導體及集成電路產業的戰略性新興產業領域，尤其是在新材料領域，涌現出了華研、貝特利、中色研達、擎天、佳迪等近20家新材料“小巨人”企業，推動新材料產業不斷向產業鏈上游和價值鏈高端邁進。

如擎天材料科技有限公司研發的汽車零部件高性能環保涂料在汽車重要部件的涂層低溫固化、罩光透明粉、快干水性漆，以及生產工藝等方面進行了創新，制定了4項技術標準，研發了擁有自主知識產權、整體達到國際先進質量技術水平的先進產品和技術，引領了涂料行業向環保、低碳化發展。

值得注意的是，在81家“小巨人”企業中，有一批如東莞先知大數據、迪奧技術、廣東中冶地理信息、通莞股份等來自軟件與信息技術服務行業的企業成功入選，這批企業聚焦數字經濟領域，通過充分挖掘數據資源，面向重點領域形成集成解決方案提供能力，加速場景融合應用，有力推動了東莞制造業加速向高端化、智能化、綠色化發展。

從資本市場表現來看，在新入選的81家“小巨人”企業中，目前有鼎泰高科、正業科技、康達新能源、通莞股份、中冶地信等企業已在國內上市，中匯瑞德正在沖刺IPO，而天域半導體、中圖半導體、科視光學、巨岡精工等企業正在備案輔導階段。這批“小巨人”上市公司雖然規模相對較小，但質量相對較好，未來隨著各項政策的落地實施，“小巨人”企業不斷發展壯大，將成為資本市場的一股重要力量。

跨越“成長的煩惱”

作為國際制造業名城，東莞“專精特新”企業不僅數量眾多，在關鍵產業領域發揮著“強鏈、補鏈、延鏈”生力軍的作用。

據東莞市工信局統計，在目前東莞已有的專精特新“小巨人”企業中，70%以上的企業深耕細分領域10年以上，主導產品市場占有率高，50%以上企業主導產品在細分領域市場占有率超過40%。

對企業而言，成為專精特新“小巨人”企業并非一勞永逸，后續會面臨復核和淘汰機制，東莞第二批34家“小巨人”企業復核名單中，有15家企業順利通過三年一度的“大考”，目前東莞專精特新“小巨人”企業數量累計達172家。

南方財經全媒體記者走訪多家“小巨人”企業發現，要實現從“小巨人”企業向產業集群“鏈主”企業的跨越，來自資金、土地和人才等發展要素的制約將是這部分企業當前面臨最大的難題。

創新是“專精特新”企業的靈魂，這些企業往往研發投入巨大，資金需求同樣很大。針對資金短缺問題，受訪的“小巨人”企業負責人表示，獲得“小巨人”資質后，企業在融資需求和銀行貸款方面享受到一些利好政策，不少企業也尋求借力資本市場實現融資。

近年來，東莞先后出臺了《東莞市專精特新中小企業培育工作實施方案》《東莞市工業和信息化局專精特新中小企業遴選辦法》《東莞市加快培育發展“專精特新”企業的若干措施》等多項措施，撬動財政資金近3億元，為處于各發展階段的專精特新企業賦能。

土地是制造業轉型產業升級、經濟高質量發展最重要的要素之一。對于東莞的“專精特新”企業而言，不少企業仍面臨著發展空間不足的難題。

為此，東莞在全省首推建設“專精特新”產業園，并推動石排鎮“專精特新”產業園率先落地，今年提出計劃推動5個專精特新產業園建設，制定“一園一策”，定期跟蹤建設進展和企業招引情況，全力支持專精特新企業的發展。

技能人才是東莞產業升級的重要保障，也是當前“專精特新”企業面臨的痛點之一。隨著工業經濟發展轉向有序的“專精特新”，對制造業的技能人才需求也變得越來越細越精。

在宏川智慧董事長兼總裁林海川看來，隨著東莞產業升級的加速以及制造業數字化轉型的深入推進，行業分工更細，東莞對技能人才的要求呈現專、精、細的特點，導致技能人才缺口逐漸擴大。隨著戰略性新興產業的興起，新型技能人才的培育不足，導致新興產業也存在較大的技能人才缺口。

高技能人才的缺位同樣引起了先知大數據董事長余旸的關注，他認為，在數字經濟時代，未來在推動東莞制造業數字化轉型過程中，東莞迫切需要培育和引進一大批本土的、能提供持續服務的數據科學團隊和人工智能團隊。

面對新興產業高層次人才緊缺難題，今年東莞也加大了對高層次人才引育力度，提出全年引育20萬名本科生、2萬名碩士以上創新創業人才，并提出新時代新引進創新人才綜合補貼30萬元，并已前往北京、廣州等地開展城市人才品牌推介會，進一步吹響“是人才進莞來”引才號角，

在專精特新“小巨人”企業梯度培育方面，東莞通過大力發掘創新能力強、質量效益優、市場占有率高、掌握關鍵核心技術的“單項冠軍”或“配套專家”，目前已儲備超過6000家專精特新培育庫企業，通過持續推動制造業骨干企業發展壯大，構建梯度分級培育體系，促進提升東莞產業鏈供應鏈現代化水平，帶動全市中小企業實現高質量發展。

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