繼四月底、5月初連續減持京東健康價值超過4.4億港元(約合3.76億人民幣)股票后，6月17日，劉強東又減持京東價值約2.79億美元股票、約合人民幣18.71億元。減持前，劉強東對京東持股超過12%、擁有超過七成的投票權。此番減持不會影響他對公司的控制權。

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劉強東2018年退居幕后，那年三季報電話會議是他最后一次和市場直接討論對公司和業務的看法 —— 但其實說的也很有限，主要是強調對繼任者的信賴，以及自己將把主要精力放在戰略、團隊、文化和新業務四個方面。

去年起他陸續卸任包括京東集團、京東數科、京東物流等公司的法人代表、董事長或者其他高管職務，包括2021年9月卸任京東集團總裁以及今年4月卸任京東集團 CEO。這兩個職位都交給一起征戰十三年的徐雷。目前劉強東擔任京東集團董事長。

今年5月，京東首次宣布給股東分紅，總價值約20億美元，第一次 “直截了當” 地回報股東。稍微迂回的做法是回購股票，京東先后在2015年、2018年和2021年宣布過上限10億美元、10億美元和30億美元的回購計劃。最后那筆回購計劃有效期至2024年。

更“復雜”的回報股東的方式是不分錢、不回購，用來投資企業的成長 —— 包括對人才、硬件以及產品和工藝的創新。很長一段時間內，最耳熟能詳的一批硅谷公司 —— 蘋果、亞馬遜、Google、Facebook、Netflix —— 沒有不這么做的。

直到技術、市場和競爭帶來的不確定性越來越強，或者最具創意和闖勁的創始人退休。甚至有時候干脆基于某些意識形態的變化。比如加州州長2019年呼吁當地科技公司向加州消費者分享利潤，“加州消費者也應該能分享由他們的數據創造的財富”。

2012年，蘋果在喬布斯去世一年后宣布了自1995年以來的首次分紅。最近十年，蘋果成了美國甚至可能是全球對股東最慷慨的公司，光是回購規模就超過4600億美元。而蘋果第一次分紅是1987年，發生在公司成立的十一年后，以及喬布斯被踢出公司兩年后。

2015年，Google 重組、成立字母表公司(Alphabet)，他們從華爾街請來的新 CFO 上任后連續做了對投資者更友好的事情：收縮燒錢的業務，以及宣布首次50億美元回購計劃。此時 Google 成立十七年。

今年3月，在創始人貝索斯卸任 CEO 大半年后，亞馬遜宣布自1999年以來的首次拆股，并計劃回購100億美元。一位發言人說 “這種拆分將使我們的員工在管理他們持有的亞馬遜股權時有更大的靈活性，并使希望投資公司的人更容易買進股票”。不過這不是亞馬遜第一次回購，百億美元新計劃將取代2016年50億美元回購計劃。

FT Lex 批評這是短視行為，這些錢更該用來做長線投資，就像亞馬遜過去二十多年來持續做的事情那樣。(龔方毅)

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