當前，隨著互聯網+平臺經濟的發展，網絡主播、網約車司機、快遞小哥等大批新就業形態出現，在給我們帶來便利的同時，新就業形態存在的勞動關系模糊、平臺用工不規范、工資拖欠等勞動者權益保障問題也越來越引發大眾關注。

基本案情：

2024年3月，徐某通過張某介紹加入某網絡直播平臺進行直播，徐某為“某”家族主播之一。2024年3月至9月，徐某在平臺進行直播并獲得收益，徐某通過微信向張某發送直播時長和秀鉆積分等工作情況。直播平臺向張某支付“某”家族主播總收益分成，再由張某按其與主播之間的分配約定向主播分成，張某已支付徐某4月份、5月份的直播收益。徐某多次要求張某支付剩余收益，張某以各種理由推諉拒不支付。徐某訴至法院，要求張某支付拖欠的勞務費及利息。

法院審理：

民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。

本案中，根據雙方先前的交易方式和交易習慣，徐某通過張某介紹在某平臺直播，公司向張某賬戶發放家族旗下主播直播收益，張某再向徐某發放收益。根據公司出具的證明證實，公司每次結算后將包括家族分成在內的全部結算金額支付至家族指定張某銀行賬戶，再由張某按其與主播之間的分配約定向主播分成。結合雙方的締約行為、交易習慣、交易方式、履行行為及誠實信用原則和法律規定，雙方形成合法有效的勞務關系，張某應當按照雙方的約定履行承諾，綜上，依法判決被告張某支付原告徐某直播收益37512元。

法官說法：

互聯網與經濟的深度融合，催生了新型的勞動關系。網絡直播如火如荼，但卻存在著用工關系認定難、權利義務模糊、法律規范缺失等問題，缺乏穩定的社會保障，維權渠道不暢通導致網絡主播的權益難以得到保護。本案主播與平臺公司并不直接結算勞務工資，直接向公司主張難以維護自身權益。無論從入職形式、工作內容、報酬支付等多方面考慮，均與張某存在較強的人格從屬、經濟從屬、組織從屬關系，符合管理與被管理、支配與被支配特征的勞務關系，雙方形成合法有效的勞務合同法律關系，故張某應承擔支付徐某工資的法律義務。以互聯網平臺經濟為載體的新就業形態下用工關系的認定應該通過實質審查雙方權利義務關系，重點考量勞動過程的自主性、報酬結構的依附性、管理制度的服從性等要素，加強對法律關系的個案分析，綜合認定雙方之間是否存在用工關系。這種裁判思路體現了司法機關對勞動法基本原則的靈活運用，實現了法律穩定性與時代適應性的統一，為數字經濟時代新型用工關系認定提供了可操作的司法標準。

法條鏈接：

《中華人民共和國民法典》第七條民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。

《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。

《中華人民共和國民法典》第四百六十九條當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。

《中華人民共和國民法典》第四百七十九條承諾是受要約人同意要約的意思表示。

《中華人民共和國民法典》第四百八十三條承諾生效時合同成立，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

《中華人民共和國民法典》第五百零九條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。

當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

《中華人民共和國民法典》第五百一十條合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。（馮占華 樊浩強 王嘉瑜）

關鍵詞： 西平縣