“這個崗位有年齡要求嗎?”“入職后福利待遇如何?”……2月11日，成都市2025年“春風行動”大型專場招聘活動在成都溫江區旭輝Cmall舉行，活動現場人頭攢動，熱鬧非凡，前來應聘的求職者們穿梭在各個招聘展位間，認真細致地了解企業用工需求和崗位基本情況。

春節后是人才流動的高峰期，也是企業開工復產的關鍵期。作為公共就業服務“開年大戲”，此次活動組織了成都市重點產業圈鏈以及城鄉基層和中小微企業等153家用人單位，提供涵蓋電子信息、裝備制造、綠色食品、教育培訓、生物醫藥、信息軟件、金融服務和生活性服務業等行業領域崗位1.13萬個，入場求職者達9200人次，提供政策咨詢、求職指導服務1800余人次。

同時，活動現場還通過成都發布視頻號、抖音號、微博號和溫江微人社視頻號，采取線上直播帶崗的形式，提高崗位對接精準性，并在“成都公共招聘網”“宜業成都”“智聯招聘”“魚泡直聘”等平臺，同步搭建“春風行動”系列招聘活動網絡專區，集中發布招聘需求，線上推送崗位，滿足成都乃至周邊城市求職者的跨區域求職擇業需求，進一步擴大活動影響力和覆蓋面。

政策宣傳也是活動的一大亮點。現場精心設置10個主題服務功能區，拓展10項精準就業服務，包括招聘服務、直播帶崗、零工崗位發布、技能培訓互動體驗、創業項目展示、職業指導、政策宣傳及平臺推廣、創業金融服務咨詢、關愛暖心服務、和諧勞動關系宣傳等，多層次、多維度滿足農村勞動力、脫貧勞動力、新就業群體及高校畢業生等重點就業群體就業需求，有效開拓節后返崗復工人才對接渠道。

“今年開年，公司訂單在不斷增加，用工就有了缺口，這次我們準備了技術工人崗位，福利待遇比較優厚。”京東方光電科技企業招聘負責人表示，目前，已收到幾十份簡歷，首場攬才“開門紅”，為企業今年完成招工計劃增強了信心。

“2025年成都市‘春風行動’將持續開展到3月中旬，活動期間，將通過全市936個‘蓉易就業’基層服務站點，高密度組織各類系列活動500場以上，計劃提供就業崗位40萬個以上，真正將好崗位送到群眾家門口。”成都市人社局相關負責人表示，成都人社部門還將搶抓節后開工復產和換崗流動關鍵期，結合推進“進解優促”“立園滿園”和“專精特新企業全覆蓋走訪”等工作，組織開展就業服務進社區、進園區、進企業、進高校，舉辦就業指導講座、職業體驗感知行、產才對接招聘會等系列服務活動，積極搭建更多貼近勞動者的就業服務場景，促進人力資源供需的高效對接匹配，以就業“開門紅”助推經濟發展“開門紅”。

據悉，各區(市)縣人社部門搶抓春節前后關鍵時期，已經開展了春風行動系列招聘服務活動。邛崍市開展主題系列活動，制作了“暖春歸 崍就業”就業動員視頻，通過發送招聘會通知短信、招聘專刊以及開展就業游園會特色活動等方式，提供精準、高效、便捷的公共就業服務，啟動儀式當日抖音“直播帶崗”觀看數突破3萬人次。彭州市將就業服務與民俗文化、旅游消費深度融合，在商業區、旅游區、產業園區等人員集中地，打造出更接地氣、更具溫度的就業服務新場景。武侯區、郫都區、新津區等線上線下同步聯動，舉辦成渝地區、成德眉資等跨區域人力資源協作專場。金牛區、成華區依托“蓉易就業”服務站點，開展“走街入社”巡回招聘，在人流聚集區域廣泛開展送崗位、送政策、送溫暖、送服務“四送”活動;雙流區、大邑縣舉辦“春風啟航”大型現場招聘會，設置就業政策宣傳、就業培訓意向登記、職工平安返崗服務及跨區域企業展示區等主題功能專區，強化供需對接。東部新區、龍泉驛區、金堂縣等舉辦直播帶崗、云端招聘等提高崗位對接精準性。雙流區、青白江區在招聘會現場開辟新就業形態專區，提供新就業形態崗位及新就業形態配套政策解讀。崇州市利用“天虎云呼”等智能手段，差異化精準推送崗位。錦江區于大年初四便將錦江區人力資源市場提前開市，為用人單位和求職者提供招聘求職服務。邛崍市、蒲江縣打好暖心幫扶、旅途服務、招聘對接、權益維護等服務保障農民工“組合拳”等，服務農民工等群體1.5萬余人次。

關鍵詞： 春風行動