一、

安全事故的級別是怎么劃分的

安全事故的級別是按照造成的人員傷亡或直接經濟損失，劃分為以下等級：

1.特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;

2.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失;

3.較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失;

4.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

二、

安全事故處罰標準

安全事故處罰力度極大，標準依法參照相關規定執行。比如，事故發生單位主要負責人未能積極組織事故搶救及承擔相應責任，一般對事故單位處上一年年收入的40%-100%罰款處罰;造成人員傷亡，或者涉及具體金額損失的安全事故，往往根據具體傷亡人數和金額數目，處以相應范圍的罰款等等。

三、

安全事故賠償標準

安全事故賠償標準根據《工傷保險條例》規定的待遇執行。找法網提醒您，具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，電話12333，會得到具體明確的答復的。

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

3.一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

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