福利片在线一区二区,久久国产免费,欧美aa一级,日韩三级精品

您當前的位置 :環球傳媒網>新聞 > 資訊 > 正文
十部委:嚴控公立醫院數量規模
2019-06-14 11:01:18 來源:21世紀經濟報道 編輯:

45.9萬個、占比46%的社會辦醫療機構,2.1萬個、占比63.5%的社會辦醫院,社會辦醫已成為我國醫療服務體系的重要組成部分。

在我國優質醫療資源總量相對不足、分布不均的情況下,社會辦醫是增加醫療資源有效供給,滿足群眾多層次多樣化健康服務需求的重要力量。

不過,社會辦醫服務能力水平總體不高,醫療技術、學科水平、服務質量、品牌聲譽等方面存在短板,有些地方政策落實不到位、不規范、監管不完善,亟須進一步完善政策措施,加大對社會辦醫的鼓勵扶持和促進規范發展的力度。

在我國優質醫療資源總量相對不足、分布不均的情況下,社會辦醫是增加醫療資源有效供給,滿足群眾多層次多樣化健康服務需求的重要力量。-IC photo-

近日,國家衛生健康委、國家發展改革委、國家醫保局、中國銀保監會等10個部門聯合印發了《關于促進社會辦醫持續健康規范發展的意見》(以下簡稱《意見》),為社會辦醫“開綠燈”。

《意見》從加大政府支持力度、簡化審批服務等6個方面入手,提出22項政策措施。包括嚴格控制公立醫院數量和規模,為社會辦醫留足發展空間、營利性社會辦醫,包括診所等小型醫療機構,可按規定享受小微企業稅收優惠政策、支持和鼓勵社會辦醫參加醫院等級評審、政府對社會辦醫區域總量和空間布局不作規劃限制、完善醫療保險支持政策等。

6月12日,在國務院政策例行吹風會上,國家衛健委副主任王賀勝表示,隨著我國人口老齡化加劇,康復、護理、醫養結合服務需求將大幅增加,為社會辦醫提供了廣闊的發展空間。另外,在一些緊缺專業領域,如兒科、精神科、婦產科、眼科、醫療美容等,社會辦醫也大有可為。

“醫學檢驗、血液透析、醫學影像等,也是社會辦醫可以重點布局的領域。隨著人民群眾健康服務需求的日益增長,社會辦醫的發展前景會越來越好。”王賀勝說。

嚴控公立醫院數量規模

《意見》開始就突出強調,“嚴格控制公立醫院數量和規模,為社會辦醫留足發展空間”。

這種說法并非第一次提及,早在2014年,原國家衛計委曾發布緊急通知控制公立醫院規模過快擴張。其中稱近年來中國公立醫院規模過快擴張,部分醫院單位規模過大,存在追求床位規模、競相購置大型設備、忽視醫院內部管理和機制建設等粗放式發展的問題,提高了醫療費用的不合理增長,擠壓了基層醫療衛生機構與非公立醫院的發展空間,也不利于醫院提高服務質量和管理水平。

2017年初發布的《“十三五”衛生與健康規劃》提到,要推動公立醫院科學發展,控制公立醫院規模過快擴張。

《2018年我國衛生健康事業發展統計公報》顯示,2018年公立醫院12032個,較2017年減少了265家,公立醫院床位占比也有所下降。不過,公立醫院次均門診費用和人均住院費用分別比上年上漲3.7%和2.2%,每千人口醫療衛生機構床位數由2017年5.72張增加到2018年6.03張。機構發布的統計數據則表明,我國有縣醫院的床位數已高達3000張,床位高于1000張的縣醫院也并不少見。

“如何重構床位構成,而不是一味把大城市的中心醫院建成3000張甚至更多床位的醫院,這樣既是社會資源的不合理分配,是畸形的,頭重腳輕的,也排擠了社會辦醫的發展空間?!兑庖姟分该髁私窈蠊⑨t院不能走數量和規模發展的道路,而是要找準自身基本保障作用的定位。”上海和睦家新城醫院院長張澄宇告訴21世紀經濟報道記者。

在稅收方面,社會辦醫也獲得了政策傾斜。慈銘體檢創始人、韓博士醫療集團董事長韓小紅博士告訴記者,民營醫療機構要按照企業標準征收25%的稅,但公立醫院免征企業所得稅,因此同樣的體檢服務,在公立醫院和民營醫療機構間價格差異較大。

此次的《意見》明確,營利性社會辦醫,包括診所等小型醫療機構,可按規定享受小微企業稅收優惠政策。社會辦醫可按規定申請認定高新技術企業,享受相應稅收優惠。

破解社會辦醫人才短缺

人才短缺,是目前社會辦醫面臨的較大問題,優秀、資深的醫生基本都集中在大的公立醫院或三甲醫院。

韓小紅表示,社會辦醫的發展,錢不是最重要的事,若把市場定位清楚,需求是有的,資本也是看好的,最主要的困難就是缺人才,應將人才盡快釋放出來,這樣社會化的公司才有機會參與進來,否則是無法推進的。

《意見》提出,全面實行醫師、護士執業電子化注冊制度,全面實施醫師區域注冊制度,推進護士區域注冊管理。支持和規范醫師多機構執業。

據了解,我國自2014年下發了關于規范醫師多點執業的管理文件,科學配置醫師多點執業,把醫師執業的機構注冊變為區域注冊。2018年,在多機構執業的醫師已達16萬人,其中相當一部分都進入了社會辦醫的醫療機構。

《意見》還力求破解阻礙社會辦醫發展的屏障,達到對社會辦醫和公立醫療機構一視同仁,同等待遇。

其中提出,社會辦醫與公立醫療機構的專業技術人員同等參與職稱評審,醫學類科研項目承擔單位的選擇堅持公開平等擇優原則,不得對醫療機構的性質進行限制,各類醫療機構均可自愿提出基本醫療保險定點申請,不得將舉辦主體、經營性質等作為前置條件等。

值得一提的是,《意見》還提到探索醫療機構多種合作模式。支持社會辦醫與公立醫院開展醫療業務、學科建設、人才培養等合作。

張澄宇表示,過去這方面是不清晰的,公立醫院不敢和社會辦醫合作怕觸犯“紅線”,如今鼓勵社會辦醫與公立醫院合作,“雷區”就不存在了。

關鍵詞: 十部委,公立醫院

相關閱讀
分享到:
版權和免責申明

凡注有"環球傳媒網"或電頭為"環球傳媒網"的稿件,均為環球傳媒網獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"環球傳媒網",并保留"環球傳媒網"的電頭。

Copyright ? 1999-2017 cqtimes.cn All Rights Reserved 環球傳媒網-重新發現生活版權所有 聯系郵箱:8553 591@qq.com
福利片在线一区二区,久久国产免费,欧美aa一级,日韩三级精品
欧美亚洲国产一区| 精品国产一区二| 日韩精品1区2区3区| 天堂av一区| 精品视频在线观看网站| 不卡一区2区| 欧美日本精品| 精品国产美女a久久9999| 亚洲在线久久| 国产精品久久| 国产模特精品视频久久久久| 一区二区亚洲视频| 国产aⅴ精品一区二区四区| 麻豆精品在线观看| 亚洲少妇一区| 久久蜜桃精品| 国产精品v一区二区三区| 9999国产精品| 亚洲精品在线a| 麻豆一区在线| 日本午夜精品久久久| 久久99影视| 日韩理论片av| 99久久精品网| 播放一区二区| 欧美亚洲一区二区三区| 国产中文一区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产精品a级| 日韩精品一区二区三区中文| 首页欧美精品中文字幕| 精品久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 在线一区二区三区视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 激情黄产视频在线免费观看| 久久国产欧美日韩精品| 午夜日韩福利| 婷婷国产精品| 久久精品999| 高清一区二区| 亚洲精品欧洲| 精品欧美日韩精品| 超级白嫩亚洲国产第一| 欧洲av不卡| 欧美不卡视频| 播放一区二区| 亚洲欧美久久久| 人人精品亚洲| 日韩免费福利视频| 日韩精品久久久久久久软件91| 日韩成人三级| 亚洲综合不卡| 国产伦理久久久久久妇女| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 久久久影院免费| 午夜久久av| 国产精品精品国产一区二区| 91精品高清| 色综合视频一区二区三区日韩| 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 国产专区精品| 妖精视频成人观看www| 亚洲精品视频一二三区| 精品国产aⅴ| 午夜精品婷婷| 久久精品在线| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲韩日在线| 老司机免费视频一区二区| 亚洲免费一区三区| av高清一区| 91精品丝袜国产高跟在线| 国产精品v一区二区三区| 欧美综合社区国产| 欧美日韩色图| 国产亚洲人成a在线v网站| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久精品二区三区| 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 国产自产自拍视频在线观看| 六月天综合网| 欧美一区二区三区久久精品| 久久青草久久| 欧美a在线观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 精品一区二区男人吃奶 | 国产视频一区二| 亚洲一级黄色| 国产精品115| 亚洲资源av| 日韩免费精品| 日韩精品91| 国产极品一区| 欧美激情国产在线| 99久久久久国产精品| 久久先锋影音| 国产精品多人| 亚洲视频综合| 久久国内精品自在自线400部| 精品国产一区二区三区性色av| 色天使综合视频| 欧美日韩国产在线观看网站| 亚洲精品综合| 色黄视频在线观看| 亚洲尤物av| 日韩欧美少妇| 日韩高清在线不卡| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 99国产精品| 水蜜桃久久夜色精品一区| 伊人精品视频| 黑人精品一区| 国产精品激情电影| 在线国产日韩| 黄色不卡一区| 国产福利片在线观看| 五月综合激情| 日韩av有码| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 欧美一区二区三区激情视频| 精品国产乱码| 国产精品99免费看| 久久亚洲成人| 蜜乳av另类精品一区二区| 1024精品久久久久久久久| 成人台湾亚洲精品一区二区| 国产一区二区三区亚洲综合| 欧美国产免费| 日韩毛片视频| 免费成人网www| 中文字幕成在线观看| 日韩动漫一区| 国产毛片精品| 一区二区高清| 亚州国产精品| 国产亚洲第一伦理第一区| 91免费精品国偷自产在线在线| 亚洲综合日本| 日韩高清二区| 国产精品va| 国产精品高颜值在线观看| 97视频热人人精品免费| 久久精品欧美一区| 亚洲资源av| 日本久久一区| 国产伦精品一区二区三区千人斩| 国产精品美女| 亚洲精品一级| 国产精品a级| 欧美视频精品全部免费观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 色综合视频一区二区三区日韩 | 蜜桃久久av一区| 黄色成人精品网站| 亚洲精品日韩久久| 久久久久观看| 免费av一区二区三区四区| 中文字幕免费精品| 成人国产综合| 美女久久一区| 久草免费在线视频| 精品1区2区3区4区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 精品国产免费人成网站| 99热精品久久| 婷婷成人av| 亚洲国内精品| 久久精品国产福利| 亚洲一区二区三区高清不卡| 你懂的网址国产 欧美| 99国产精品久久久久久久| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲一区中文| 国产精久久一区二区| 在线精品视频一区| 色婷婷久久久| 六月丁香综合在线视频| 亚州av一区| 99在线精品免费视频九九视| 麻豆国产精品| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 欧美日韩尤物久久| 精品五月天堂| 久久国产精品免费精品3p| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 欧美一区二区性| 日韩精品首页| 老牛影视精品| 精品久久97| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 欧美一区不卡| 日韩精品午夜视频| 亚洲精品成人一区| 一区二区亚洲视频| 久久国产高清| 亚洲一级在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 香蕉精品视频在线观看|