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題：報(bào)告：二季度南寧、長(zhǎng)沙、成都等省會(huì)城市成為人才就業(yè)“新高地”

中新財(cái)經(jīng)記者 　龐無(wú)忌

58同城10日發(fā)布的二季度人才流動(dòng)報(bào)告顯示，2023年二季度，南寧、長(zhǎng)沙、成都等省會(huì)城市成為人才就業(yè)新高地。

二季度恰逢畢業(yè)季。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，2023年全國(guó)高校畢業(yè)生近1158萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。報(bào)告認(rèn)為，2023年二季度，“搶人大戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場(chǎng)正加速南移，受此影響，南部省會(huì)城市成為勞動(dòng)者就業(yè)新高地。

從招聘端來(lái)看，成都在招聘市場(chǎng)活躍度最高，優(yōu)先釋放出大量就業(yè)機(jī)會(huì)，北京緊隨其后。佛山、深圳、杭州、廣州等地的人才需求量居前，不少地方頻繁放出政策“大招”吸引人才。以佛山為例，不久前，佛山高新區(qū)管委會(huì)發(fā)布《促進(jìn)佛山人才創(chuàng)新燈塔產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》，提出九大類獎(jiǎng)勵(lì)措施，建設(shè)“人才燈塔”。人才缺口加速南移。

從求職端來(lái)看，2023年二季度人才紛紛流向以南寧、長(zhǎng)沙、成都為代表的南方省會(huì)城市。據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展規(guī)劃，電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)將成為南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，除產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新就業(yè)機(jī)遇，南寧由于競(jìng)爭(zhēng)壓力較小、省會(huì)城市機(jī)會(huì)較多、待遇較高等因素，吸引了一批人才。

在一線城市，因其經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為穩(wěn)定，人才需求量同樣趨于穩(wěn)定，在薪資待遇方面，上海、深圳等一線城市仍具有較大優(yōu)勢(shì)。其中，二季度上海企業(yè)招聘平均月薪為11074.8元，深圳為10249.2元。同時(shí)，“大廠”林立的杭州平均薪資水平也已突破萬(wàn)元，達(dá)到10039.3元。

從熱門職位來(lái)看，報(bào)告顯示，2023年二季度，除普工職位一如既往地維持招就兩旺的態(tài)勢(shì)，保障民生安全、拉動(dòng)內(nèi)需類崗位釋放出較多就業(yè)機(jī)會(huì)。統(tǒng)計(jì)顯示，招聘需求活動(dòng)度排名前10位的崗位分別為普工、保安、銷售代表、服務(wù)員、文員、店員/營(yíng)業(yè)員、商務(wù)司機(jī)、收銀員、廚師/廚師長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)。

從薪資待遇來(lái)看，運(yùn)輸行業(yè)因其特殊的計(jì)酬模式，薪資水平最具競(jìng)爭(zhēng)力，二季度貨運(yùn)司機(jī)平均月薪超萬(wàn)元。同時(shí)，在空調(diào)清洗、燒烤擼串等“夏日經(jīng)濟(jì)”的催化下，保潔、服務(wù)員的月薪水平較以往有顯著提升，環(huán)比增長(zhǎng)19.5%、8.4%，分別為5124.9元、5479元。(完)

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