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中新健康|高速擴張暗藏隱憂 塔斯汀屢陷食品安全丑聞
2024-11-22 17:42:06 來源:中國新聞網 編輯:
中新網北京11月21日電(記者 韋香惠)中國漢堡明星品牌塔斯汀陷入了快速擴張與食品安全的不平衡挑戰。不久前,有網友在社交平臺發視頻稱,其在塔斯汀中國漢堡中吃出生肉,引發市場關注,相關話題直接沖上微博熱搜。視頻中,漢堡中間的肉排外壁有炸過的痕跡,但內里肉質粉嫩,明顯夾生。

對此,塔斯汀涉事門店回應稱,現在店里也還在調查,不知道是員工操作失誤還是油溫不夠,也不確定漢堡是不是自己這家的,因為之前出了很多單都沒遇到過這樣的情況。塔斯汀方面稱,表示會對該店的食品處理流程進行調查,并強調食品安全是公司運營的重中之重。

中新健康注意到,塔斯汀已經多次出現過食品安全問題,并引起消費者不滿。記者在黑貓投訴上以“塔斯汀”為關鍵詞進行搜索,截至發稿,有3884條投訴。另據媒體報道,僅2024年至今,在黑貓投訴平臺上塔斯汀有超60條與生肉問題有關的投訴。

在黑貓投訴上以“塔斯汀”為關鍵詞進行搜索,截至發稿,有3884條投訴

官網顯示,塔斯汀品牌隸屬于福州塔斯汀餐飲管理有限公司,是一個主營中國漢堡的餐飲連鎖品牌。2012年,首店落戶南昌。法定代表人楊兵,其旗下關聯企業包括福州塔斯汀多個分公司。塔斯汀的注冊資本僅111萬元。

塔斯汀采用加盟模式以實現的快速擴張。截至2024年10月7日,塔斯汀門店數為8125家,覆蓋26個省份、295個城市,規模已逼近麥當勞在華門店數量。

記者以加盟商身份向塔斯汀咨詢加盟政策,工作人員介紹,今年塔斯汀采取了以超級加盟商為主的策略,與去年相比,今年要求更高。去年一年,塔斯汀增了三千多家門店。“公司無法像以前那樣全面照顧到每家門店。”對方說。

“投資門檻是越來越高了。同時,回本周期相較于之前延長了。”多家塔斯汀門店員工告訴記者,公司在上崗前并無統一培訓,門店的培訓時間在1-3天左右。一般是老員工帶,或者觀看培訓視頻的形式。

在2022年“3.15”期間,有媒體記者臥底江西南昌一家塔斯汀時,屢屢發現制作過程中缺斤少兩、肉類蔬菜飲料改有效期超期使用、炸油變黑繼續用的亂象。

“塔斯汀擴張太快了,供應鏈能力和門店管理能力還不成熟。吃出生雞肉可能是在門店制作環節上出現問題,這也反映出來其對門店培訓不到位,沒有事前事中事后的整套監管機制。”中國食品產業分析師朱丹蓬指出。

根據官網信息,塔斯汀加盟要求年齡在25-40歲、必須參與門店運營和培訓,單層實際可用面積≥65㎡、門頭的門寬≥5m,需要具備三相電(54KW),有排煙、進水、排水這幾項,而在不包括房租、水電費的情況下,加盟費用總計452300元。

截圖自塔斯汀官網

加盟商需要從總部購進各種裝修、裝飾及宣傳物料,但從官網的加盟指導來看,公司在食材原材料上僅僅提供面團和冷凍、腌制食材,而“生鮮”食材(如雞蛋、雞肉和蔬菜等)就需要加盟商自己采購了。

另外,塔斯汀的門店保護距離也在持續縮短。一位塔斯汀前加盟商向媒體表示,2021年4月15日其簽訂的加盟合同,合同中表示門店保護距離為步行導航1500米(縣城1000米)。據塔斯汀今年的招商手冊顯示,門店保護距離縮短為百度地圖步行導航100米,同時,實際距離都會由公司根據商圈和當地情況做出綜合評估。

塔斯汀一門店店長表示,其所在的門店并不賺錢,但塔斯汀可以賺,因為門店物料基本都采購自塔斯汀總部,包括洗潔精、清潔球等,這些物料均由總部定價,“門店的物料成本很高”。

中新健康了解到,在快速擴張與加盟商管理難以實現平衡的同時,塔斯汀似乎有意寄希望于發展“超級加盟商”來轉移矛盾。

“今年招募加盟商方面采取了更加嚴格的審批政策,主要目標是招募超級加盟商。”前述塔斯汀工作人員向記者介紹,所謂的超級加盟商,主要是三個要求:首先,年齡需在25至45周歲之間。其次,申請人必須能參與店面的實際經營管理。最后,申請人名下需有一家正在經營的一線連鎖品牌。例如,蜜雪冰城、茶百道等品牌。但是,如果沒有餐飲經驗或名下沒有連鎖品牌,今年的審核將不會通過。

該工作人員還表示,要求加盟商有餐飲經驗是新增的。因為之前有運營團隊能定期派人到店里進行督導和巡店。但現在,隨著全國門店數量達到8000多家,就不可能像以前那樣照顧到每一家店了。目前總部巡店次數并不頻繁,僅是不定期跟進。(完)

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