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“非常感謝組織為我敲響警鐘，今后我一定常懷敬畏之心，遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線，努力做好本職工作，不辜負(fù)組織的關(guān)懷。”近日，息縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室工作人員對受處分年輕干部進(jìn)行回訪教育時(shí)，受訪年輕干部表態(tài)道。

今年以來，息縣紀(jì)委監(jiān)委把年輕干部教育管理擺在突出位置，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，立足抓早抓小，精準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)用“第一種形態(tài)”，綜合運(yùn)用談話提醒、批評教育等方式，幫助年輕干部在思想、作風(fēng)等方面厘清問題，防止“小毛病”持續(xù)惡化，促使年輕干部明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫。截至目前，運(yùn)用“第一種形態(tài)”批評教育幫助年輕干部12人次。

同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委做好被問責(zé)年輕干部的跟蹤回訪、紀(jì)律教育工作，通過“一對一”談心談話、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片等方式，科學(xué)疏導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，在溝通過程中加強(qiáng)正向引導(dǎo)，消除年輕干部的心結(jié)，幫助其化解思想包袱，以“暖心”喚“初心”。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委壓實(shí)各單位主體責(zé)任，督促各級黨組織綜合運(yùn)用日常考察、談心談話、廉潔家訪等形式，深入了解掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)、行為習(xí)慣、履職盡責(zé)等情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”。

“加強(qiáng)年輕干部教育管理，是深化全面從嚴(yán)治黨、治理腐敗低齡化問題的重要途徑。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，推動(dòng)關(guān)口前移，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，讓監(jiān)督有力度更有溫度，為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。（郝昱瑋 李澤昌 李梅 趙俊）

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