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中國人民大學(xué)中國就業(yè)與民生研究院19日發(fā)布的《2025年貨車司機(jī)就業(yè)與生活狀況調(diào)查報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示，數(shù)字能力的強(qiáng)弱與平臺(tái)使用程度，正成為影響司機(jī)工作與收入水平的重要變量。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，數(shù)字能力得分較高的司機(jī)群體，其月均毛收入和凈收入水平均明顯高于得分偏低群體；平臺(tái)訂單占比越高，貨車司機(jī)的收入明顯更高。報(bào)告認(rèn)為，這種對(duì)比表明，數(shù)字能力的強(qiáng)弱和平臺(tái)使用程度已成為影響勞動(dòng)回報(bào)與職業(yè)發(fā)展的核心因素之一。

報(bào)告提到，年齡結(jié)構(gòu)上貨車司機(jī)以中青年為主力。從年齡分布看，30至49歲司機(jī)是行業(yè)內(nèi)的骨干力量，占比近八成。貨車司機(jī)收入分布以中高收入為主，超過九成司機(jī)收入集中在8001元至32000元區(qū)間。

從入行動(dòng)因看，工作時(shí)間靈活、收入相對(duì)較高、駕駛興趣驅(qū)動(dòng)是主要吸引因素，時(shí)間安排、現(xiàn)實(shí)激勵(lì)與興趣認(rèn)同共同構(gòu)成了職業(yè)吸引力。

更重要的是，這一職業(yè)展現(xiàn)出清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。通過有效利用平臺(tái)、積累經(jīng)驗(yàn)并提升運(yùn)力組織能力，部分司機(jī)已從單一運(yùn)輸者成長(zhǎng)為車隊(duì)負(fù)責(zé)人、平臺(tái)合作者乃至物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)主體。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，27.94%的受訪者表示即使重新選擇，仍愿繼續(xù)從事貨車司機(jī)或相關(guān)行業(yè)工作，另有相當(dāng)比例轉(zhuǎn)向貨運(yùn)中介、車輛維修、物流自主創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。這表明該職業(yè)不僅具備穩(wěn)定性，也具備一定的職業(yè)延展性和可持續(xù)發(fā)展能力。

報(bào)告稱，此次調(diào)查主要采取線上隨機(jī)發(fā)放問卷形式，共得到有效貨車司機(jī)樣本4230個(gè)。

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