領取失業補助金期間如果滿足靈活就業參保條件可以靈活就業人員的身份繳納社保的，但是不能參加職工社保，只能參加靈活就業人員社保。一般靈活就業人員社保就只是包含了養老保險和基本醫療保險，是不包含失業保險、生育保險以及工傷保險的。

在失業補助金領取期間，以靈活就業人員繳納醫保和養老保險的話，也會是需要確定繳費基數和繳費比例的。具體如下：

【1】繳費基數

醫療保險：以個人申報的工資收入為繳費基數，繳費上下限為本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%。

養老保險：也是在當地最低工資標準至當地平均工資300%的范圍內來確定繳費基數的。

【2】繳費比例

醫療保險：繳費比例為8%;同時參加地方補充醫療保險，繳費比例為0.2%;無須繳納生育保險費。

養老保險：繳費比例為20%;其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。

失業補助金可以申請第二次嗎

1、失業補助金可以申請第二次。失業補助金的領取標準并不是次數，失業人員在申請補助金的二次領取時，領取補助金的時長加上上一次最后領取的時長總和累計不得超過兩年以上。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十六條

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

關鍵詞： 申請失業補助金后還能交社保嗎 失業補