出差途中順手參與抽獎，運氣爆棚中的大獎究竟算誰的？近日，一位上海某公司的實習生小金（化名）在社交平臺發帖稱，自己因公出差，在活動現場參與集章抽獎，意外抽中了一張價值約3000元的GeForceRTX5060顯卡。然而，還沒來得及高興，隨行的公司同事便告知他“顯卡屬于公司財產，財務已經知道了，需要上交”。

11月20日，小金告訴揚子晚報/紫牛新聞記者，在與公司多輪“約談”后，雖然公司最終不再強行索要顯卡，但也暗示他“另謀高就”。目前，小金已提交了離職申請。隨著相關帖子在網絡發酵，關于“打工人因公出差的中獎歸屬”問題引發了網友熱議。

因公出差參加集章抽獎

抽中顯卡后被要求“充公”

據小金介紹，他是上海某公司的實習生，8月底剛剛入職。11月14日，他受公司委派前往蘇州，參加一場由英偉達（NVIDIA）主辦的路演活動。當天活動現場有多家企業參與，氣氛熱烈，主辦方開設了一個面向現場觀眾的集章抽獎活動。

現場的集章抽獎卡及活動規則

從帖子中曬出的抽獎卡來看，該集章抽獎活動需要觀眾在展區集齊9個展位的LOGO章方可參與抽獎。抽獎規則明確注明是“僅面向現場觀眾”，且要求“每人限領一張集章卡”。當天活動間隙，小金領取了一張集章卡。之后，在去洗手間時順便去各個展位完成了蓋章，“當時同行的同事并沒有去，而是把他的卡給我，讓我幫他也集一下章。”小金回憶道。

小金抽到的顯卡

令小金意外的是，當天自己運氣爆棚。在下午6點左右的開獎環節，主持人直接念出了他的名字。他幸運地抽中了一張GeForce RTX 5060顯卡，市場價值約3000元。然而，中獎后的喜悅并未持續太久。

小金告訴記者，領完獎后，隨行的同事先是私下建議他“要不賣了換錢”，但小金表示想留著自己組裝電腦使用。沒想到，當天晚上，該同事給小金發來消息并打來電話，“這個事情財務那邊也知道了，你是代表公司參加活動，出行費用由公司承擔，這個顯卡理應屬于公司財產，下周一你把它帶過來。”

“雖然獎品價值不算特別高，但這是我人生中過的第一個大獎，我非常在意。”小金表示，更令他感到氣憤的是被“套路”的感覺。

11月17日（周一），他到公司后，特意去咨詢了財務部門，結果發現所謂的“財務已知情”并不屬實，財務人員表示對中獎一事毫不知情。

小金與同事的聊天記錄

小金告訴記者，隨后幾天，公司高層介入后，公司為此事開了兩次會商討，并對他進行了約談。雖然最終沒有強行沒收顯卡，但在最后一次溝通中，公司人事找他談話，委婉地表示事情鬧得比較僵，“抬頭不見低頭見”，建議他“找找別的公司”。

“既然公司沒有明確的規章制度，是臨時商議決定的，我覺得不太合理。”小金表示，在聽了人事的建議后，11月19日晚，他主動提交了離職申請。

記者注意到，在小金發帖的評論區中，絕大多數網友站在了小金這邊：“憑運氣中的獎，憑什么充公？”“讓他出示公司委派你抽獎的文件”，也有網友調侃道：“如果抽中罰款5萬，公司是不是也替你交？”

類似“中獎歸屬”爭議并非個例

記者梳理發現，因公參加活動中獎，獎品被公司索要的情況在職場中并非首次出現。類似地，像是“出差期間買彩票中獎”“公司年會抽獎中獎”等事件，近年來也曾多次被媒體報道過。記者注意到，在這些案例中，法院或法律專業觀點均明確表示，所有權歸屬參與抽獎或購買彩票的個人，與公司無關。

針對小金抽中顯卡被要求“充公”一事，海南昌宇律師事務所唐泰律師分析認為，界定獎品歸屬的關鍵，在于判斷該獎品的獲得是基于個人的“運氣所得”，還是履行“職務行為”的成果。

唐泰律師指出，此類爭議需要具體問題具體分析。如果員工參與抽獎是受公司明確指派，或獎品是主辦方明確贈予參會企業本身的“商務贈予”，那么該獎品可能構成公司財產。但在本次事件中，根據描述，抽獎活動面向的是“現場觀眾個人”，中獎具有偶然性。員工在工作間隙自愿參與，通常被視為個人行為，而非直接的職務行為。

【來源：揚子晚報】

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